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4006-900-901

內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手——B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班

參加對象:建議營銷體系兵、將、帥共同參與學(xué)習(xí),總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運(yùn)營獲客市場人員、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售人員、售后客服人員、售前技術(shù)工程師、客戶交付產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):3天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      在當(dāng)前全球化競爭日益激烈的市場環(huán)境中,內(nèi)銷外貿(mào)的訂單客戶需求呈現(xiàn)多樣化、個性化特征,對銷售團(tuán)隊提出了更高要求。傳統(tǒng)的銷售模式已難以滿足復(fù)雜客戶需求,同時面臨越來越激烈的競爭壓力。許多企業(yè)在維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,難以實現(xiàn)持續(xù)增長,顯露出銷售能力和團(tuán)隊管理中的短板。

      客戶開發(fā)問題:銷售人員,不會、不愿、不懂自主開發(fā)客戶,“守寡模式開展會”……公司花大價錢獲取的客戶,銷售人員搞不定,即使搞定了也是虧本賺吆喝……

      客戶成交問題:銷售不懂抓開場白、不懂挖需求、不懂談方案、不懂要承諾,抓挖談要能力差……銷售不懂跟單跟著跟著就消失了,面對客戶砍價一味妥協(xié)讓步,完全沒利潤….

      團(tuán)隊狀態(tài)問題:傳幫帶經(jīng)驗主義失效,內(nèi)部缺乏系統(tǒng)完善的銷售方法論,業(yè)績持續(xù)不穩(wěn)定……拿底薪成為習(xí)慣,不愿定目標(biāo)或目標(biāo)完不成已成為常態(tài),對目標(biāo)討價還價…

      本課程是由著名營銷管理實戰(zhàn)專家孟華林老師長達(dá)十年的研發(fā)版本跟新,通過“對內(nèi)提煉優(yōu)勢,對外掌握需求,從線索到現(xiàn)金的SOP流程為核心“全面提升銷售人員的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作效率。結(jié)合理論與實踐,以實際案例為基礎(chǔ),提供詳細(xì)工具包,確保學(xué)員能夠快速應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。重點圍繞訂單處理、收款重獲、客戶維護(hù)等核心環(huán)節(jié)展開,同時通過明確的團(tuán)隊激勵機(jī)制和職業(yè)態(tài)度培養(yǎng),打造高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊。本課程不僅適合初級銷售培訓(xùn),也能幫助資深銷售人員進(jìn)一步提升能力,是企業(yè)培養(yǎng)核心銷售團(tuán)隊的關(guān)鍵投資。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 現(xiàn)場提煉出1套企業(yè)自己的優(yōu)勢賣點,客戶畫像/優(yōu)質(zhì)訂單,知己知彼百戰(zhàn)不殆

● 優(yōu)化出1套企業(yè)的“銷售流程SOP流程”關(guān)鍵節(jié)點,提升LTC銷售轉(zhuǎn)化率

● 1套特種兵級別的“大單狙擊手銷售方法論”讓銷售順人性有士氣更有武器

● 銷售人員態(tài)度、行為、技巧3維1體全面蛻變成為敢打必勝的銷售鐵軍團(tuán)隊

● 開展1場驚心動魄戰(zhàn)力爆棚的PK大戰(zhàn),落地軍令狀、對賭PK、PK激勵機(jī)制啟動會

● 課后1套線上落地課程教學(xué),持續(xù)對標(biāo)精進(jìn)銷售全流程,持續(xù)優(yōu)化銷售全流程SOP

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:銷冠啟蒙篇——以客戶為中心

一、買家與賣家的博弈系統(tǒng)

1. 厘清“挑戰(zhàn)”的影響

2. 分析“挑戰(zhàn)”背后原因

案例視頻解析:電影片段《非誠勿擾》買家與賣家的博弈

二、銷冠的7大共性

1. 長期主義者

2. 企業(yè)夠熟悉

3. 產(chǎn)品夠熟悉

4. 客戶夠熟悉

5. 訂單夠熟悉

6. 素材夠充足

7. 談單有流程

三、以客戶為中心的采購流程圖分析應(yīng)對策略

課題作業(yè)與點評:畫出基于客戶的采購流程下的銷售動作及應(yīng)對策略

 

第二講:對內(nèi)知己篇——為客戶提供價值

一、企業(yè)優(yōu)勢

——商業(yè)買家不僅看中產(chǎn)品更看重企業(yè)服務(wù)能力

1. 一句話企業(yè)優(yōu)勢數(shù)字提煉模型

2. “客戶為什么選擇我”

3. 企業(yè)QA百問百答

案例:傳化集團(tuán)、SANY、阿里巴巴超工品牌

工具:數(shù)字化表達(dá)、三段式公司介紹

二、產(chǎn)品賣點

1. 產(chǎn)品FABEGDS賣點提煉

工具:FABEGDS

2. 廠長帶看與產(chǎn)品介紹視頻錄制

案例:阿里巴巴國際站/超級工廠優(yōu)秀廠長帶看視頻錦集

三、賣自己:個人IP建立

1. 我不缺錢結(jié)果為王

2. 不缺客不死纏爛打

3. 我是長期主義者

作業(yè):個人IP走在產(chǎn)品IP前面,設(shè)計自己的故事

 

第三講:對外知彼——實現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)

一、客戶畫像

1. 巧用Deep Seek工具大數(shù)據(jù)思維導(dǎo)圖客戶畫像分析

2. 客戶畫像3維分析工具與應(yīng)對策略解析

維度一:老客戶維度

策略:統(tǒng)計法——“過去有誰選過我”

維度二:同行維度

策略:調(diào)研法——“最好的客戶在同行手里”

維度三:產(chǎn)品定位維度

策略:剛需法——“別把梳子賣給和尚”

案例+現(xiàn)場實操:XX醫(yī)療器械集團(tuán)客戶畫像分析+梳理本企業(yè)客戶畫像與應(yīng)對策略

二、訂單模型

——優(yōu)/劣勢訂單模型7維分析表

工具+案例:XX醫(yī)療器械集團(tuán)企業(yè)優(yōu)勢/劣勢訂單模型分析表

現(xiàn)場實操:梳理本企業(yè)優(yōu)/劣勢訂單與應(yīng)對策略

三、競對分析

——競對分析學(xué)習(xí)的3個主要重點

1)銷售-銷售流程

2)運(yùn)營-數(shù)據(jù)權(quán)重

3)美工-品牌調(diào)性

工具+案例:競爭對手調(diào)研流程方法

 

第四講:LTC大單狙擊手SOP流程建立——有流程才有執(zhí)行力,有業(yè)績才有發(fā)展

前言:如何建立基于被驗證有效的B2B企業(yè)LTC銷售SOP全流程拆解與關(guān)鍵動作應(yīng)對策略

流程一:線索獲取

1. 主動獲客

1)內(nèi)/外貿(mào)客戶名單線上查詢收集

實操演練:內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)線上網(wǎng)站客戶名單收集

2)巧用Deep Seek設(shè)計電銷開場白與開發(fā)信撰寫

實操演練:運(yùn)用3維提示詞AI設(shè)計我們公司的開場白

3)使用微信/WhatsApp/社媒平臺組合拳培育獲客

實操演練:運(yùn)用3維提示詞AI設(shè)計我的朋友圈文案

2. 被動獲客

1)運(yùn)用Deep Seek+豆包AI設(shè)計短視頻腳本

實操演練:運(yùn)用3維提示詞AI設(shè)計口播視頻腳本

2)國內(nèi)/外社媒平臺注冊及短視頻矩陣

實操演練:注冊Facebook、Instagram、TikTok、WeChat、You tube、Linkedin……

3)公域轉(zhuǎn)私域獲客組合拳

3. 展會獲客

1)展會前準(zhǔn)備、邀約造勢技巧

現(xiàn)場演練:展會中同行客戶攔截

2)展會后跟進(jìn)策略設(shè)計

流程二:詢盤到達(dá)

1. 詢盤分析

——為何如此勤奮還是無法做銷冠,你缺的是銷冠瞬間判斷的能力

案例:急速判斷“垃圾詢盤、普通詢盤、優(yōu)質(zhì)詢盤”

——表現(xiàn)癥狀依據(jù)及應(yīng)對策略

表現(xiàn)一:垃圾詢盤的3種表現(xiàn)方式:廣告、套價、釣魚鏈接

應(yīng)對策略:拉黑處理

表現(xiàn)二:普通詢盤3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù)

應(yīng)對策略:常規(guī)處理4步曲

表現(xiàn)三:優(yōu)質(zhì)詢盤3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù)

應(yīng)對策略:主動推進(jìn)的六大流程

理念導(dǎo)入:存量市場的今天別挑客戶

案例研討:6大詢盤截圖判斷三類詢盤及處理方式

2. 存疑清單建立

——以企業(yè)優(yōu)勢訂單模型為基準(zhǔn)的存疑待查清單建立

工具:21項通用屬性/專業(yè)屬性鶉衣待查清單

3. 詢盤背調(diào)

1)阿里站內(nèi)背調(diào)

——90天站內(nèi)行為分析與客戶等級信息分析

案例+實操:阿里站內(nèi)分析測試

2)企業(yè)信息背調(diào)

案例+實操:官網(wǎng)/谷歌/領(lǐng)英/C店背調(diào)解析

3)新型背調(diào)方式:AI工具應(yīng)用

實操:AI工具等站外背調(diào)實操演練

流程三:詢盤跟進(jìn)

1. 詢盤首回

萬能回復(fù)公式:親和信任+正面回復(fù)+1句話產(chǎn)品+1句話企業(yè)+1個問題

案例:來自阿里國際站的客戶詢盤

實操:詢盤首回萬能回復(fù)公式話術(shù)設(shè)計

工具:回復(fù)話術(shù)庫

2. 協(xié)商推進(jìn)

1)客戶的決策心理分析、協(xié)商推進(jìn)的4大好處與5大細(xì)節(jié)

2)協(xié)商推進(jìn)前期毀約,中期跑題,收尾不承諾3階段問題處理

工具話術(shù)包應(yīng)用:協(xié)商推進(jìn)場景應(yīng)用話術(shù)

3. 連環(huán)跟進(jìn)

案例:客戶的黃金跟單期連環(huán)跟進(jìn)策略

1) 連環(huán)跟進(jìn)多次仍未回復(fù)放入私域培育,以退為進(jìn)的分手信

2) 綜合評估商機(jī)等級A、B、C、D級別評定及應(yīng)對策略

流程四:締結(jié)關(guān)系信任建立

信任公式:信任=(熟悉度+能力度+靠譜度)÷以自我為中心

1. 熟悉度展示

1)世界各國國情文化背調(diào)

2)對接人背調(diào)清單社媒背調(diào)

工具應(yīng)用:DISC性格測評

2. 能力度展示

3. 靠譜度展示

1)見縫插針,爭分奪秒烘托企業(yè)優(yōu)勢,產(chǎn)品賣點

2)“為什么選擇我”展現(xiàn)企業(yè)靠譜度

3)事事有回應(yīng),件件有著落

流程五:意愿能力

1. 要什么-產(chǎn)品需求

1)標(biāo)準(zhǔn)型/定制型產(chǎn)品報價條件做需求挖掘?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)報價

3)客戶的顯性需求與隱性需求挖掘

2. 為什么-意愿維度

1)成本意愿/緊急程度4現(xiàn)象判斷客戶采購意愿

2)8大維度掌握客戶采購意愿分析

視頻案例解析:《我訂單都排到明年了,不需要你們阿里巴巴!》

3. 怎么辦-能力維度

畫圖游戲:勇敢的跟客戶談“錢”

掌握客戶真實預(yù)算公式:給區(qū)間+縮小區(qū)間+探封頂+問過去

案例研討:你是做家具的廠家,收到美國客戶詢價3萬把沙發(fā)該從何下手!

流程六:報價談判

1. 報價前兩大動作

1)設(shè)置報價規(guī)則實現(xiàn)精準(zhǔn)報價的2個方法:基于客戶、基于發(fā)展戰(zhàn)略

2)報價的2個策略選擇與話術(shù)應(yīng)用:“先烘托再報價”、“先報價再論證”

2. 報價中跟進(jìn)策略

——使用“拆炸彈理論”避免客戶報價后不回

工具話術(shù)模板:報價不回跟進(jìn)話術(shù)庫

現(xiàn)場實操:找一個報價不回的客戶用拆炸彈理論解決報價不回問題

3. 議價時雙贏談判三大策略

1)紅白黑策略

2)請示策略

3)折中策略

模擬訓(xùn)練:你有100元空間分4次讓該如何讓,找什么理由讓?

流程七:樣品推進(jìn)

1. 樣品標(biāo)準(zhǔn)

1)鎖定客戶“產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計、市場測試”三類評估標(biāo)準(zhǔn)

2)設(shè)計你的評估標(biāo)準(zhǔn)清單,提前暗示降低期望值

案例討論:這次樣品無法通過的原因是什么?

2. 樣品跟進(jìn)

1)兩種場景應(yīng)對:“樣品滿意VS樣品不滿意”

2)透過樣品設(shè)計客戶無懈可擊的成交方案

3. 人情世故

——設(shè)計隨樣禮物做足人情世故實現(xiàn)感動式成交

理念:同行做了的叫義務(wù),同行沒做額才叫服務(wù)

工具:客戶感動清單

流程八:大貨單PI

1. 合同核查清單:產(chǎn)品細(xì)節(jié)、付款條件、貿(mào)易術(shù)語、運(yùn)輸細(xì)節(jié)

2. 發(fā)合同前的8問8查

工具/案例:一份完美的報價單是這樣設(shè)計的

3. 簽合同后跟進(jìn)

——生產(chǎn)下單表細(xì)節(jié)把控與生產(chǎn)跟進(jìn)細(xì)節(jié)反饋

流程九:收款重獲

1. 尾款催收

理念:現(xiàn)款現(xiàn)貨是企業(yè)的現(xiàn)金流命脈

工具:58套貨款催收的場景話術(shù)

2. 客戶深耕

1)老客戶ABC類評級管理

2)后期重獲訂單跟進(jìn)策略:人脈畫圈法、人脈樹

3)把客戶發(fā)展成為意見領(lǐng)袖帶動轉(zhuǎn)介紹

3. 感動服務(wù)

1)使用128招感動式服務(wù)策略

2)持續(xù)經(jīng)營老客戶情感賬戶,讓客戶離不開你

 

第五講:銷售鐵軍團(tuán)隊三板斧

第一板斧:揪頭發(fā)

——態(tài)度層面拔高思維看問題,向上思考拓寬視野,端正態(tài)度

1. 成功是因為態(tài)度

2. 我是我認(rèn)為的我

3. 我是一切的根源

第二板斧:聞味道

——行為層面自我覺察思進(jìn)取,團(tuán)隊凝聚力、文化價值觀,氛圍營造

1. 不是不可能,只是暫時沒有找到方法

2. 每天進(jìn)步一點點

3. 決心決定成功

第三板斧:照鏡子

——技巧層面自我認(rèn)知與反思,對比與學(xué)習(xí),看到差距提升自我

1. 山不過來,我就過去

2. 天助自助者

3. 太棒了,一切都是最好的安排

 

課程結(jié)尾:

1. 銷售鐵軍百團(tuán)大戰(zhàn)誓師大會

1)銷售人員軍令狀導(dǎo)入

2)銷售部門VS公司業(yè)績對賭協(xié)議導(dǎo)入

2. 課程復(fù)盤與作業(yè)布置

——課堂試卷測試、課程總結(jié)分享

獨家福利:版權(quán)課程《銷售SOP流程》工具包/定制課件電子檔(請勿外傳)

獨家福利:孟老師線上視頻課程包《銷售鐵軍銷冠啟蒙》(根據(jù)企業(yè)需要免費(fèi)贈送)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
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