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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
要么戰(zhàn)爭(zhēng),要么談判。在人類(lèi)的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類(lèi)的面前??v觀古往今來(lái),人類(lèi)的歷史綴滿了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒(méi)有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值。
作為營(yíng)銷(xiāo)人員,我們甚至應(yīng)該建立一個(gè)認(rèn)知:談判桌上爭(zhēng)取的每個(gè)回合都有可能為我們帶來(lái)想象不到的利潤(rùn)。
出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。談判對(duì)事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影響,已經(jīng)到了不能忽視的地步,尤其對(duì)于銷(xiāo)售人員,談判能力直接影響公司的利潤(rùn);
在實(shí)際的工作和生活中,我們發(fā)現(xiàn)無(wú)論是公司與公司之間的談判,還是個(gè)人與個(gè)人之間的談判,經(jīng)常會(huì)出這些情形:
1.報(bào)價(jià)過(guò)低,讓對(duì)對(duì)方鉆了空子;
2.沒(méi)守住最后防線,讓對(duì)方突破了你的陣地;
3.談判最終雖然達(dá)成了協(xié)議,而自己總感覺(jué)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
如何成為真正的談判高手?如何與其他的談判高手過(guò)招?如何在各種大單銷(xiāo)售乃至人生的各個(gè)場(chǎng)合應(yīng)對(duì)自如?
答案是:需要完全專業(yè)的訓(xùn)練。
● 掌握高效的談判技巧和策略,以便能足夠在各種情況下快速獲得最大的價(jià)值;
● 提升談判能力,幫助學(xué)員成為一位出名的談判者;
● 學(xué)會(huì)防范對(duì)方利用各種手段鉆空子,保護(hù)自身利益并確保達(dá)成公平的協(xié)議;
● 展開(kāi)堅(jiān)實(shí)的談判防御線,能夠有效阻止對(duì)方突破,并在談判中保持主導(dǎo)地位;
● 實(shí)現(xiàn)談判預(yù)期目標(biāo),不僅在達(dá)成協(xié)議時(shí)滿意,而且在整個(gè)談判過(guò)程中能夠追求更高的目標(biāo);
● 幫助學(xué)員學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的談判困境,能夠應(yīng)對(duì)各種場(chǎng)景的談判。
第一講:談判智慧
一、談判,無(wú)所不在
1. 內(nèi)政外交,商場(chǎng)生活,處處有談判
2. 談判的定義以及兩個(gè)核心
3. 談判中四大誤區(qū)
4. 談判在談什么?
案例分析:談判只是在談價(jià)格嗎?
案例分析:為什么我們總覺(jué)得對(duì)方的還價(jià)“沒(méi)誠(chéng)意”?
二、走上談判桌的三大條件
1. 有問(wèn)題
2. 對(duì)方認(rèn)為你能解決(能力或價(jià)值的展現(xiàn))
3. 你是最優(yōu)選擇
案例分析:為什么我們總是談得得不得其法?方法用盡,效果卻不理想?
三、什么因素影響了談判的結(jié)果
案例討論:結(jié)合工作,哪些因素影響到最終的談判結(jié)果?
1. “懲罰”對(duì)方的能力
2. 承受“懲罰”的能力
3. 法理的天平
4. 時(shí)間的壓力
5. 信息
6. 人脈
7. 報(bào)酬:給得起或愿意要
8. “耍賴”
9. 情緒與認(rèn)知
四、談判的階段分析
工具:談判分析表
第二講:談判中的開(kāi)局策略
一、善用發(fā)問(wèn),引導(dǎo)談判進(jìn)程
1. “說(shuō)”不如“問(wèn)”
2. 談判中問(wèn)什么?——6W3H
3. 如何發(fā)問(wèn)?開(kāi)放式問(wèn)題|封閉式問(wèn)題
二、搜集信息,大膽開(kāi)局
1. 事前盤(pán)點(diǎn),計(jì)劃先行
2. 自我分析,清晰標(biāo)準(zhǔn)
3. 胸有成竹,自信高開(kāi)
三、審時(shí)度勢(shì),開(kāi)價(jià)策略
1. 先出招未必是壞事
案例分析:為什么我們總是失了先手,在對(duì)方劃定的框架談?
2. 開(kāi)價(jià)略高于實(shí)價(jià)
3. 開(kāi)價(jià)中的分割策略
4. 不接受對(duì)方第一次的出價(jià)
案例分析:為什么我們給出很有誠(chéng)意的條件,對(duì)方卻不依不饒,還想再砍一刀?
5. 故作驚訝
第三講:商務(wù)談判的中期攻勢(shì)
1. 蓄勢(shì)待發(fā),謀定后動(dòng)
2. 信息助力,掌握主動(dòng)
3. 因人而已,及時(shí)變招;不同客戶,不同應(yīng)對(duì)
4. 拉近與客戶距離,攻心談判
1)建立好感,融洽的氛圍是成功談判的先決條件
2)面對(duì)問(wèn)題,讓對(duì)方訴說(shuō)心聲
3)多問(wèn)少說(shuō)
5. 贏得談判的關(guān)鍵:心態(tài)積極,不患得患失
第四講:攻守兼?zhèn)涞乃囆g(shù)
一、探尋底價(jià)的策略
1. 中間價(jià)位
2. 次級(jí)產(chǎn)品試探
3. 不是貨主
二、面對(duì)僵局,從容應(yīng)對(duì)
1. 不急不躁,學(xué)會(huì)冷處理
2. 相持不下時(shí)的解決方法
3. 打破僵局的策略
三、攻守平衡為制勝之道
1. 遇到問(wèn)題,集中精力思考,冷靜為先
2. 擱置爭(zhēng)議
3. 多角度轉(zhuǎn)換思考
四、談判中要學(xué)會(huì)吊胃口
1. 不要?jiǎng)硬粍?dòng)掏心掏肺
2. 打破防備心理的小妙招
五、正確面對(duì)自身短板
第五講:談判收尾與進(jìn)階思考
一、讓步策略
案例討論:如果在公司政策下有一部分空間可以讓出去,你會(huì)怎么讓?
1. 適當(dāng)讓步打破僵局
2. 把握讓步的節(jié)奏與分寸
二、反悔策略
案例討論:為什么“張經(jīng)理”不僅沒(méi)讓價(jià)反而表示要加價(jià),而客戶卻接受了?
1. 當(dāng)遇到對(duì)方死纏爛打
2. 反悔策略的前提
3. 小恩小惠
三、談判的關(guān)鍵—調(diào)整對(duì)手心理預(yù)期
1. 情報(bào)
2. 時(shí)間與讓步的節(jié)奏
3. 政策鎖死
4. 合理論證
案例研討:為什么有些時(shí)候明明勝利在望,客戶突然叫停說(shuō)再考慮一下?
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